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多年来，睿丁教育一直坚守教育初心，落实“育人”“育才”双标准。即使2020年经历疫情的种种困难，我们对教师的要求和培训丝毫没有懈怠。
新的一年，开启新的成长。2021年3月8日，睿丁英语总部本年度首次新一阶教师培训正式开营。近50位参训老师们从全国各校区相聚北京，全员通过核酸检测，以万全的准备开启为期6天的的成长之旅。
随着睿丁英语课程的不断升级，老师们的教学方式有了更多可能，而对老师的能力也有着更高的要求。新一阶教师培训通过知识梳理讲解、demo课、基础考核、评测、系统化训练等完备的教师培训体系，帮助老师们深入掌握睿丁英语的授课内容——语根拼读、阅读启蒙、试听课开班课demo、短元音后缀音授课思路、五步语音处理流程等等，提升教学技巧。老师们在学与练的不断循环中，将所学内化为自己的能力，并在总部培训师的指导下，及时查漏补缺。
为了更全面的传递教学方式方法，教学运营的老师耗费了大量时间与精力，根据睿丁英语的课程特色，将一阶方法课培训内容充分细化、模块化。比如阅读技巧的指导和示范，韵律歌谣怎么读？绕口令怎么读？所有教学细节都有着明确的要求，力求最好的教学效果。
培训的每一个环节，都是为参训老师精准成长的积极赋能。随着培训的不断推进，参训老师们也逐渐适应紧凑忙碌的培训日程，在紧张的气氛下过关斩将，通过每天的能力考核；总部培训师们关注每一位老师的学习情况，并细心地给大家的专业能力综合评分，不落下一位老师。
生动的课堂离不开趣味教学，需要老师们灵活运用各种教具和教学法。在集训的最后阶段，总部培训师师和参训老师们轮流转换角色。好玩的肢体动作，生动的教具，有趣的韵律儿歌，所有人积极参与并享受其中；高频次的模拟对练，也让大家收获满满。课堂上，老师们之间是相互学习的榜样，也是努力追逐的对象。
“睿丁英语的课堂像舞台剧一样，别开生面。这种教学方式是第一次接触，在反复对练过程中，那些看起来晦涩难教的语法和单词突然就明白了许多。”参训老师课下分享说。
睿丁英语新一阶课程教师培训已圆满结束。未来，我们期待有更多的优秀老师，加入睿丁的大家庭中，在总部培训老师们的陪伴下共同成长。我们在北京等你。
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